|
|
|
|
LEADER |
01950cam a2200421 a 4500 |
001 |
12334051 |
003 |
TRMEMSKU |
005 |
20240105101501.0 |
008 |
240105s2000 tu 000 0 tur d |
010 |
|
|
|a 00401911
|
020 |
|
|
|a 9751923328
|
040 |
|
|
|c TR7VH
|a TRMEMSKU
|b tur
|e rda
|
041 |
0 |
|
|a tur
|
049 |
|
|
|a TR7VH
|
050 |
0 |
0 |
|a HD6060.5.T9
|b B36 2000
|
245 |
0 |
0 |
|a Bankacılık sektöründe cinsiyete dayalı ayrımcılık.
|
264 |
|
|
|a Ankara :
|b T.C. Başbakanlık Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü,
|c 2000.
|
300 |
|
|
|a XIII, 327 sayfa ;
|c 24 cm.
|
336 |
|
|
|2 rdacontent
|a TX
|
337 |
|
|
|2 rdamedia
|a OTH
|
338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a VDCS
|
500 |
|
|
|a "Çalışma yaşamında cinsiyete dayalı ayrımcılık : bankacılık sektöründe örnek olay incelemesi."
|
500 |
|
|
|a "Bu araştırma T.C. Başbakanlık Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü tarafından Milli Prodüktivite Merkezine yaptırılmıştır."– s. [III].
|
500 |
|
|
|a Araştırmacılar Dilek Eyupoğlu ... [ve diğerleri] ; proje yöneticisi Serpil Özdamar; proje danışmanı Zühal Kuteş'' – s. [III].
|
504 |
|
|
|a Bibliyografya (sayfa [303]-323).
|
650 |
|
0 |
|a Sex discrimination in employment
|z Turkey.
|9 218998
|
650 |
|
0 |
|a Women
|z Turkey
|9 856
|
650 |
|
0 |
|a Banks and banking
|z Turkey
|9 5467
|
700 |
1 |
|
|a Eyuboğlu, Dilek
|9 281865
|e Araştırmacı
|
700 |
1 |
|
|a Özdamar, Serpil
|9 281866
|e proje yöneticisi
|
700 |
1 |
|
|a Kuteş, Zuhal
|9 281867
|e proje yardımcısı
|
710 |
1 |
|
|a Turkey.
|b Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü
|9 1037
|
710 |
|
|
|a Milli Prodüktivite Merkezi.
|9 132651
|
906 |
|
|
|a 7
|b cbc
|c origode
|d 3
|e ncip
|f 20
|g y-gencatlg
|
942 |
|
|
|2 lcc
|c KT
|
955 |
|
|
|a we19
|i yh42 2001-11-26
|
999 |
|
|
|c 81741
|d 81741
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 lcc
|4 0
|6 HD60605 T9 B36 02000
|7 0
|8 NFIC
|9 113388
|a MK
|b MK
|c MK
|d 2024-01-05
|e S
|i 255.07.02.01.06-
|o HD6060.5.T9 B36 2000
|p 0032872
|r 2024-01-05
|t k.1
|w 2024-01-05
|y KT
|