Fairness in personnel selection : An organizational justice perspective /

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Singer, M.
Format: Buch
Sprache:English
Veröffentlicht: Singapore : Avebury, 1993.
Schlagworte:
LEADER 00910cam a22002651 4500
001 6427
008 960916s1993 si bi 00100 eng
020 |a 1856284751 
040 |a TRMEMSKU 
041 0 |a eng 
049 |a TR7VH 
050 0 0 |a HF5549.5.S38   |b S563 1993 
100 1 |a Singer, M.  |9 134096 
245 1 0 |a Fairness in personnel selection :  |b An organizational justice perspective /  |c M. Singer. 
260 |a Singapore :  |b Avebury,  |c 1993. 
300 |a VI, 120 s. ;  |c 23 cm. 
500 |a Dizin var. 
504 |a Bibliyografya : s. 95-117. 
650 0 |a Employee selection.  |9 3113 
650 0 |a Fairness.  |9 134097 
650 4 |a Personel seçimi.  |9 134098 
650 4 |a Doğruluk.  |9 134099 
942 |2 lcc 
999 |c 3895  |d 3895 
952 |0 0  |1 0  |2 lcc  |4 0  |5 0  |6 HF55495 S38 S563 01993  |7 0  |9 5832  |a MK  |b MK  |c MK  |d 1996-09-10  |e S  |g 999999.99  |l 6  |m 1  |o HF5549.5.S38 S563 1993  |p 0011405  |r 2019-05-07  |s 2019-03-09  |t k.1  |w 1996-09-10  |y KT