|
|
|
|
| LEADER |
00832cam a2200229 a 4500 |
| 001 |
42683 |
| 008 |
051007s2000 uk 00100 eng |
| 020 |
|
|
|a 0415171555
|
| 040 |
|
|
|a TRMEMSKU
|
| 049 |
|
|
|a TR7VH
|
| 050 |
0 |
0 |
|a HD58.8
|b COL 2000
|
| 100 |
1 |
|
|a Collins, David
|9 186015
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Organizational change:
|b Sociological perspectives/
|c David Collins.
|
| 260 |
|
|
|a London:
|b Routledge,
|c 2000.
|
| 300 |
|
|
|a 214 s.;
|c 24 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Dizin ve Bibliyografya var.
|
| 650 |
|
4 |
|a Organizasyonel Değişim
|x Sosyal Yönleri
|9 186016
|
| 650 |
|
4 |
|a Organizasyonel Sosyoloji
|9 186018
|
| 650 |
|
4 |
|9 186017
|a Şirket kültürü.
|
| 942 |
|
|
|2 lcc
|
| 999 |
|
|
|c 35655
|d 35655
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 lcc
|4 0
|5 0
|6 HD00588 C O L2000
|7 0
|9 54612
|a MK
|b MK
|c MK
|d 2005-10-04
|e S
|l 3
|m 2
|o HD58.8 COL 2000
|p 0070094
|r 2020-05-29
|s 2020-03-09
|t 1
|w 2005-10-04
|y KT
|